Förtroendefullt samarbete® (FS)

Praktiska färdigheter för att förebygga låsningar, hantera intressemotsättningar och bygga hållbara arbetssätt tillsammans.

Varför FS?

De flesta organisationer tappar inte fart på grund av brist på kompetens – utan på grund av friktion i samarbetet. Det kan visa sig som:

Otydliga förväntningar och “vi trodde vi var överens”

  • Möten där det viktigaste inte sägs högt
  • Återkommande konflikter mellan roller eller avdelningar
  • Låsningar i prioriteringar och beslut
  • Konflikträdsla eller onödigt hårda positioner

Förtroendefullt samarbete ger konkreta verktyg för att hantera just dessa situationer.

Vad är FS?

FS är ett strukturerat träningsprogram som kombinerar Intressebaserad problemlösning och förhandling samt ökad självkännedom och förståelse för relationella mönster. Fokus ligger på att:

  • Förebygga destruktiva konflikter.
  • Hantera motsättningar konstruktivt.
  • Bygga hållbara arbetsrelationer där både resultat och relation värnas.

Det handlar inte om att undvika konflikt – utan om att göra den hanterbar och produktiv.

Vad kan det hjälpa er att åstadkomma?

Efter genomförd träning kan deltagare:

Ta svåra samtal tidigare istället för senare

  • Synliggöra och hantera olika intressen utan att relationer skadas
  • Minska försvar och positionering i pressade situationer
  • Fatta beslut med större tydlighet och förankring
  • Skapa ett klimat där det är möjligt att vara både tydlig och respektfull

Resultatet är ofta mindre energiläckage och mer fokus på uppdraget.

De fem färdigheterna som tränas

  1. Avsikt – att aktivt välja samarbete även när det är svårt
  2. Öppenhet – att göra relevanta frågor och behov synliga
  3. Eget ansvar – att se och ta ansvar för sitt bidrag i samspelet
  4. Självkännedom – att förstå egna reaktioner och mönster
  5. Problemlösning & förhandling – struktur för hållbara överenskommelser

För vem passar det?

FS är relevant för:

  • Ledningsgrupper och styrgrupper
  • Projekt- och tvärfunktionella team
  • Chefer och nyckelpersoner med många beroenden
  • Organisationer som vill stärka sin samarbetsförmåga på riktigt

När träningen omsätts i konkreta arbetssätt (t.ex. hur ni leder möten, hanterar oenighet och fattar beslut) blir effekten tydlig och varaktig.

FS är en investering i förmågan att arbeta tillsammans när det verkligen gäller.

Kontakta mig för mer information så ser vi vad FS kan göra för dig och din verksamhet.